البيضاء 18 يونيو 2007

بيـــان

أصدرت شركة اتصالات المغرب مذكرة مصلحية تحت رقم 20/2007 تم من خلالها تمديد آجال المغادرة الطوعية، للمرة الثالثة، كما اعتبرتها "آخر فرصة" للاستفادة من هذا "العرض"، ونحن في الإتحاد النقابي للاتصالات نود أن ننبه الإدارة إلى مايلي :

•  إن نجاح عملية المغادرة " الطوعية " لا يمكن أن يتم باستعمال وسائل الضغط النفسي والتهديد بالفصل ( PLAN SOCIAL ) ، تصرفات السيد مسئول الموارد البشرية بالمديرية الجهوية أكادير نموذجا، والتي تم رفعها إلى الإدارة المركزية بالرباط فلم تقم بأي إجراء في حقه، مما يجعلنا نتساءل: هل ما قام به هذا المسئول الجهوي هو تصرف فردي أم مجرد تنفيد لتعليمات مركزية؟ ! ...

•  إن نجاح عملية المغادرة " الطوعية " لا يمكن كذلك أن يتأتى بمجرد تكرار هذه العملية مرات متعددة ( نحن الآن بصدد العملية الخامسة) في ظرف 6 سنوات.

•  إن نجاح العملية لا يمكن أن يتم إلا من خلال مقترحات تحفيزية، جريئة، يتم رصد غلاف مالي كافي لها لا يتجاوز، % 10 من أرباح سنة 2006، على سبيل المثال، مع إبقائها عملية مفتوحة بصفة دائمة، وهكذا سيجعل المسؤوليين الجهويين يتفرغون لمواجهة تحديات المنافسة الشرسة، بدل تضييع الوقت والجهد في عقد اللقاءات تلوى اللقاءات الفردية والجماعية "لإقناع" المستخدمين بالمغادرة " الطوعية ".

أيها الاتصالاتيون، أيتها الاتصالاتيات، إننا نؤكد لكم مرة أخرى أن الاتحاد النقابي للاتصالات سيتصدى لكل خرق للقانون أيا كان مصدره، كما أنكم مطالبون اليوم أكثر من أي وقت مضى برص الصفوف و التكتل لمواجهة التحديات المقبلة، فإما أن ننتصر جميعا أو نهزم فرادى .

بالوحدة والتضامن لي بغيناه يكون يكون...

عاش الاتحاد النقابي للاتصالات

عاش الإتحاد المغربي للشغل